“新”光熠熠 未来可期
新员工培训及源动力座谈会
带着憧憬和激情
从象牙塔到避风港
转变的是身份和角色
不变的是热爱和梦想
“新”光熠熠 相约盛夏
为欢迎新员工加入南宫28ng相信品牌力量团队，帮助新员工更好地熟悉公司概况和工作职责，推进公司企业文化的宣贯与落地，增强新员工对公司的归属感、认同感，广东南宫28ng相信品牌力量实业于8月开展了此次新员工培训及座谈会。
01文化洗礼 认识南宫28ng相信品牌力量
执行董事邓伟浪先生对新员工的加入表示热烈欢迎，他向新员工详细地介绍了公司的历史沿革，引领新员工了解了公司重点项目以及取得的成果。希望新员工们要更有责任感和使命感，培养起“主人翁”意识，主动参与工作岗位的每个维度，增长才干、创造价值、以青春之名，书写奋斗实干的新篇章。
行政人事部经理高菊从企业文化、管理制度、部门职能等方面向新员工们做了详细介绍，为新员工充分了解企业、快速转变角色融入企业新环境，把准目标方向，注入了动力和信心，为接下来的“新”生活奠定了良好的基础。期望在未来的征程上，新生力量们能够砥砺前行，踔厉奋发，早日“化茧成蝶”，蜕变成为南宫28ng相信品牌力量的新锐力量。
02赋能培养 蓄势南宫28ng相信品牌力量
座谈会上，来自五湖四海的新员工逐一进行自我介绍，充分展示了“源动力”成员们的蓬勃向上的精神面貌，大家畅所欲言。
行政人事部经理高菊向大家详细介绍了“源动力”新人培养说明。“源动力”新人培养计划是南宫28ng相信品牌力量实业为新加入的应届大学生量身打造的新人融入赋能培训项目。该项目聚焦人才发展，将企业发展与员工职业发展紧密结合，是落实组织人才发展，完善人才培养梯队建设机制的重要部分，帮助应届大学生快速融入企业、胜任工作岗位、学习职场必备技能、绘制未来成长蓝图。
03 团结协作 趣味挑战
游戏大比拼
本次座谈会进行了2个游戏，“两人三足”和“珠行万里”。每队的成员都投入到了游戏中，享受合作和游戏带来的乐趣，使得大家在游戏中体会到了沟通、领导力以及团队协助精神的重要性。工作中有跨部门沟通，能否沟通顺畅，是领导力、影响力的表现。游戏的意义在于让大家明白工作中团队要达成一致才能继续往下走。
04 凝心聚力 扬帆起航
座谈会在一片轻松愉悦的氛围中拉下了帷幕。座谈会不是学习的结束，是职场新程的开始。同时也希望新员工从中有所收获，尽快转变自己的角色，在新的岗位发光发热，为南宫28ng相信品牌力量高质量发展贡献自己的力量。
欢迎加入南宫28ng相信品牌力量大家庭
未来，让我们一起携手同行！
青春因磨砺而出彩
人生因奋斗而升华
新员工培训及源动力座谈会圆满结束
扬帆起航 筑梦未来
一起走上人生新赛道！
技术支持：牧星策划 廉政举报 联系我们 © 11467.com 南宫28ng相信品牌力量实业 备案号：粤ICP备2020080713号
